Formazione degli insegnanti

Il personale della scuola è costituito da un gruppo di lavoro dove tutte le parti hanno dei ruoli e competenze specifiche.

Vi sono delle figure specifiche, tra queste troviamo:

  • La coordinatrice generale.
  • Il coordinatore interno: che garantisce un buon funzionamento organizzativo interno, assicurandosi quotidianamente la qualità del servizio che viene offerto.
  • L’educatrice: parte integrante del processo di crescita del/la bambino/a, tra i suoi compiti vi è il saper individuare i bisogni e le esigenze del/la singolo/a bambino/a, instaurando con ciascuno un legame. In aggiunta alle funzioni educative, si hanno funzioni che riguardano la cura e l’igiene personale, l’alimentazione, lo sviluppo sociale e psicofisico. Ci si occupa anche di costruire una relazione basata sulla fiducia con le famiglie, la disponibilità sul campo e la flessibilità. Infine, l’educatrice cura le attività formative ed educative con l’aiuto della sua creatività.
  • Il personale ausiliario: si occupa di tutte le operazioni di pulizia e riordino degli ambienti, supportando le attività della scuola.

Le figure sopracitate dovranno collaborare quotidianamente per permettere il benessere di tutta la scuola.

Collegio docenti

L’unità di lavoro che le insegnanti vivono tra loro definisce il clima della scuola. La corresponsabilità si specifica in:

  • condivisione della proposta educativa e dell’offerta scolastica complessiva;
  • condivisione della valutazione del percorso formativo del bambino;
  • disponibilità ad un cammino di crescita comune.

L’unità di lavoro tra le insegnanti si realizza attraverso il lavoro puntuale e sistematico del collegio docenti finalizzato a:

  • approfondire le ragioni delle scelte educative ed organizzative;
  • comunicare le osservazioni per un giudizio comune;
  • condividere le valutazioni;
  • verificare le ipotesi;
  • permettere la formazione in servizio.

Tutto il personale facente parte della struttura è annualmente sottoposto a corsi di aggiornamento e formazione continua, sia dal punto di vista della sicurezza sul posto di lavoro che per ampliare le proprie competenze e permettere a tutti di offrire un servizio sempre aggiornato e al passo con i tempi (es. BLS e Disostruzione delle vie aeree o incontri con professionisti come nutrizionisti, ecc.).